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採用選考フローについて
会社説明会 応募の必須条件ではありません。
日程が合わない場合は直接応募いただいて構いません。
書類選考 誠に申し訳ありませんが、応募者多数の可能性が有りますので、応募書類も選考の1ツとさせていただきます。
1次選考(適性検査) SPIではありませんが、学識・性格両面の検査を実施させていただきます。
2次選考(面接) できる限り応募者の方に向き合う時間を取りたいと考えております。状況により面接を2回実施する場合が有ります。予めご了解下さい。
会社説明会日程について

別ページに掲載されている会社説明会日程を参照の上、ご希望の際には事前連絡していただきます様宜しくお願い致します。こちらから(SSL暗号化対応)

内定決定時期について

応募者数にもよりますが、最初に会社説明会にエントリーいただいてから、内定が出るまでは1~2か月程度かかると思います。

新入社員研修について

入社式の後、就業規則等基本ルールの説明、外部の教育機関主催の研修受講。 生産職に関しては、フォークリフトの技能講習も受けていただきます。 数週間各生産現場をはじめ、様々な部署を体験していただき、 後はいよいよOJTになります。

転勤について

同じ東広島市内の西条と志和の転勤は有りますが、 転居を伴う転勤はありません。

寮・社宅について

誠に申し訳ありませんが、日本人向けには有りません。 当社にはフィリピンから実習生を受け入れており、彼らのための寮ならあります。

希望の部署に配属されるのかどうか。 また、いつ頃決定されるのか。

希望はある程度考慮しておりますが、適性その他諸事情により違う職種に 就くことになった場合、ご容赦下さい。 基本的には研修を終えてすぐに配属となります。

社員教育制度について

配属部署等にもよりますが、外部機関主催の研修については、必要に応じ会社負担で 参加いただきます。 業務に直結する資格を取得した場合、手当がつくものもあります。

育児休暇制度について

産休育休について、当社では2010年に2名実績があり、現在も1名取得中です。 また、復帰した社員についても、短時間勤務をしております。

入社までにやっておくことは?

学生の内しかできないこと…思いっきり遊ぶ事!!! 卒論、卒検をしっかりして、予定通り卒業する事!!! その上で、時間に余裕があれば….うーん、コンビニやスーパーで、 どんな飲料があるか飲み比べて見てはいかがでしょうか?


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